Agent de Police Municipale - Pont Audemer H/F - Communes

Sous l'autorité du chef de service et de son adjointe, vous intégrez une équipe de 7 agents de Police Municipale / 2 ASVP / 1 agent administratif au sein d'un poste de Police neuf équipé d'une salle de sports, de vestiaires, d'une salle informatique. La police municipale est armée en arme de catégories B1 B6 B8 et D. Formation continue et régulière au sein du service.

Sous l'autorité du chef de service ou du faisant fonction, vous exercez les missions suivantes :
- Prévention au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Veiller à faire respecter les arrêtés du maire.
- Régulation de la circulation, veille au respect du code de la route et du stationnement.
- Participer à la police de proximité par voie d'ilotage ou de patrouille vélo.
- Missions communes avec la Gendarmerie Nationale.
- Réalisation de tâches administratives telles que la rédaction de procès-verbaux, de main courante ou de rapports par exemple.
- Sécurisation des festivités et manifestations sur la commune.
- Sécurisation des abords des établissements scolaires.
- Rendre compte de manière écrite ou orale des évènements survenu pendant le service.
- Vacation funéraire.
- Assurer les missions dévolues à la Police Municipale en matière de Police Judiciaire (sous l'autorité du Procureur de la république sous couvert d'un Officier de Police Judiciaire) et de Police Administrative.
- Vidéoprotection.
- Accueil physique et téléphonique en absence de l'agent administratif.

Compétences techniques ou méthodologiques

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste:
- Connaître les attributions du policier municipal et les cadres légaux.
- Sens du travail en équipe.
- Bonne condition physique.
- Maitrise de soi
- Maitrise de l'outil informatique.
- Sens de l'initiative.
- Aptitude au port d'arme.
- Qualité rédactionnelle.
- Respect de la déontologie.
- Permis B exigé.

La connaissance des logiciels métier CIRIL RH et Municipol serait un plus.